中国自然资源报 | 武汉地质调查中心推进野外临时党支部建设——让常年跑野外的党员有了“家”

3月24日，一场别开生面的“弘扬大别山精神，勇担找矿新使命”主题党日活动在位于湖北省黄冈市的湖北省地质局第三地质大队驻地展开。来自中国地质调查局武汉地质调查中心（以下简称武汉地调中心）桐柏—大别区域地质调查野外临时党支部与该队地质调查中心党支部的党员们聚在一起，围绕推动党建工作与业务工作深度融合、提升大别山基础地质研究水平、助力新一轮找矿突破战略行动交流思想认识，畅谈工作体会。

地质工作者常年奋战在野外一线，点多、线长、面广，人员分散、条件艰苦、环境复杂。如何把党的建设延伸到野外一线？如何让党组织的战斗堡垒作用充分彰显？如何让党员先锋模范作用在找矿突破中充分迸发？

“地质调查工作推进到哪里，党建工作就开展到哪里，支部就建在哪里。”武汉地调中心这样回答。近年来，该中心党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，积极探索野外临时党支部建设的新路径、新方法，从长江三峡到南海之滨，从桐柏—大别到南岭群峰，从中南大地到非洲戈壁，由野外临时党支部铸造的流动“红色方阵”，以昂扬的姿态奋战在地质调查工作主战场。

桂西南锰矿项目组在开展野外调查

建在项目上——让流动的地质人有了“家”

野外地质工作流动性大、周期性强、环境艰苦。一个项目组少则三五人、多则十几人甚至几十人，常常要在深山老林、江河湖泊工作数月甚至更长时间。党员分散、组织生活难以正常开展、教育管理难以有效覆盖，是长期困扰野外党建工作的难题。

“哪里有项目，哪里就有党员；哪里有党员，哪里就有党组织。”武汉地调中心党委明确提出，凡野外工作时间超过1个月、正式党员人数在3人以上的项目组，必须成立野外临时党支部。2024年4月，该中心党委印发《野外临时党组织管理办法》，对临时党支部的组织设置、基本任务、保障措施等作出明确规定。

2025年年初，武汉地调中心党委一次性批复成立15个野外临时党支部，覆盖了桂东—粤西成矿带、南岭成矿带、桐柏—大别成矿带等找矿重点区域，以及三峡库区地灾防治、长江流域水文地质调查、武汉市地质安全体检等重点项目。

2026年以来，该中心组建成立19个野外临时党支部，并明确1名支部委员兼任项目安全员，党组织设置更加科学规范，覆盖率有效提升。

“支部建在项目上，我们这些常年跑野外的党员就有了‘家’。”鄂西北战略性矿产调查野外临时党支部书记黄啸坤的这句话，道出了许多野外工作党员的心声。这支由6名党员组成的临时党支部，常年穿梭在鄂西北崇山峻岭中，承担着鄂西北铌钽、稀土、金等战略性矿产调查的重要使命。

融入业务中——让党建与业务同频共振

党建工作与业务工作“两张皮”，是许多基层党组织的通病。在野外一线，如何避免“就党建抓党建”？武汉地调中心党委给出的答案是：让临时党支部成为项目决策的“主心骨”、攻坚克难的“突击队”、风险防控的“前哨站”。

根据该中心的《野外临时党组织管理办法》，临时党支部承担着讨论研究或决定项目重大事项的重要职责。项目组工作计划变更、重要任务调整、项目人员调配、委托业务、租房租车、劳务雇工、材料采购、大额经费支出、突发事件处置等，都要经临时党支部集体讨论。

“项目组经费使用、劳务雇工、材料采购、委托业务、钻孔选址，每一项工作都经过支部讨论、集体决定。”武汉市地质安全体检与风险评估示范野外临时党支部书记齐信说，“支部研究不是走过场，而是真研究、敢决策。”这个由3名党员组成的野外临时党支部，虽然党员人数少，但组织生活从不打折扣，全年开展支部活动12次、研究重要事项10次，记录本上图文并茂，每一次研究都留下清晰的讨论过程，体现了集体决策的智慧。

野外项目资金密集、权力集中、环节复杂，是廉政风险的高发区。“以前大多是项目负责人一个人说了算，现在是支部集体决策。”桂西南锰矿项目野外临时党支部书记程湘深有感触地说：“集体决策不仅规范了权力运行，更汇聚了集体智慧，让项目推进更加科学、更加稳妥。”

让人振奋的是，该支部的集体智慧直接转化成了找矿突破的“加速度”。在项目推进的关键阶段，支部党员围绕技术路线展开激烈讨论，最终厘清找矿思路，当年就在锰矿找矿工作中取得重大突破，助推广西超额完成“十四五”锰矿找矿目标任务。项目组成员感慨道：“党支部的每一次讨论，都是一次思想的碰撞；每一次决策，都是一次方向的校准。”

中南地区区域地球物理调查项目组在湖北保康开展大地电磁测深工作

落到行动上——让战斗堡垒在一线闪光

野外工作条件艰苦，考验的不仅是技术能力，更是意志品质。临时党支部充分发挥教育管理监督党员的作用，把党员队伍锻造成特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的“地质尖兵”。

2026年春节前夕，中南区域地球物理调查项目负责人兼野外临时党支部书记刘慧和同事们依然工作在湖北省广水市骆店镇的农田间，紧锣密鼓地开展着大地电磁探测工作。“冬季农田休耕期，是开展大地电磁探测的黄金窗口期，每年这个时候正是项目组最紧张忙碌、分秒必争的时刻。”刘慧介绍道。过去一年，这支以4名党员为骨干组成的项目组人均出野外达240多天。4年来，该团队已高质量完成中南地区20.23万平方千米大地电磁探测任务，为构建全国大地电磁网作出了重要贡献。

工作再忙，也不忘党性教育。项目组利用休整间隙，组织党员到驻地附近的红色教育基地参观学习，在革命先辈曾经战斗过的地方开展主题党日活动，用红色精神滋养初心、淬炼党性。“每次从红色教育基地回来，大家都像充了电一样，干劲更足了。”刘慧笑着说。

近年来，武汉地调中心的多个野外临时党支部在开展项目工作的同时，组织党员走进驻地附近的革命旧址、烈士陵园、红色纪念馆，在历史与现实的交汇中汲取奋进力量，将红色基因融入地质报国的血脉之中。

纳入考核里——让先进典型立起标杆

2024年，武汉地调中心党委制定印发《党建工作评议考核办法》，明确将野外临时党支部及其党支部书记纳入党建工作考核对象。2025年，中心党委集中印发《党支部工作细则》《“两优一先”表彰办法》，将野外临时党支部及其党务工作者纳入推荐表彰对象，实现野外临时党支部与在职党支部同考核、同奖惩。

2025年度表彰的9个先进基层党组织中，有4个是野外临时党支部；表彰的11名党务工作者中，有5人是野外临时党支部书记；被推荐表彰的27名优秀共产党员中，大多是在找矿一线默默耕耘的技术骨干，也有冲锋在野外一线的项目负责人。

从鄂西北的崇山峻岭到桂西南的锰矿腹地，从长江之畔的湿地到珠江两岸的滩涂，一个个临时党支部就像一座座流动的堡垒，把党的旗帜插在项目一线，让党的声音传到每个角落，把党的温暖送到每名党员心中。

新征程的号角已经吹响。在“十五五”开局之年，武汉地调中心党委将继续深化野外临时党支部建设，不断探索党建与业务深度融合的新路径，以高质量党建引领地质调查事业高质量发展，为保障国家能源资源安全、服务中国式现代化建设作出新的更大贡献。

稿件来源：中国自然资源报

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