2011年4月15日,中国地质调查局党组成员、副局长李金发一行到武汉地调中心,就公益性地质工作的定位、地质找矿新机制、业务中心建设等方面进行调研。中心领导班子、中层干部20多人参加了调研座谈。
李金发副局长在听取中心主任姚华舟、中心党委书记潘仲芳和有关部门负责人工作汇报、发言后,充分肯定了武汉地调中心近期取得的工作进展和下一步工作计划。李金发说,与武汉中心干部职工有过11年的朝夕相处,有着深厚的感情,听了汇报感到很高兴。他认为武汉中心的工作:一是领导班子很团结,配合好,有效地发挥了中层干部的作用,整体功能发挥好,为中心稳定发展起了积极作用。二是制订了学科建设、人才队伍建设、基地建设规划。三是理清了思路,制订了措施,稳定了队伍,制度建设等系统平台规范到位。四是党政精神文明建设部署到位。
结合地调局重点工作,李金发副局长对武汉地调中心下一步工作提出了要求与希望:一是进一步编制好“十二五”规划和中长期发展规划,把规划编制工作作为头等大事来抓,做到全面、系统、科学。二是要着力推进新机制,落实358。准确定位大区中心,在地质找矿中起好引领作用。切实转变思路,转变角色,针对中南地区重点成矿区带和整装勘查区,部署项目,发挥科技支撑优势,着手培养一批区域专家、矿集区专家。加大境外地质工作力度,真正实现“走出去”战略。突出重点,加紧在稀有、稀散、稀土矿产方面立项。三是加强学科建设。规划中要明确学科发展方向,加强优势学科、区域特色学科建设。做到项目立项常态化。四是要加强条件建设。要加大力度支持实验室、方法室、野外场馆建设,并通过项目来支撑它们的发展。推进基地建设,抓紧时间做好中南地质信息资料楼(图书资料综合楼)项目的立项。五是要抓好项目管理工作。大区项目办要切实负起责任,同时推动三级项目管理机构建设。六是加强综合管理工作,尤其是经济管理工作要常抓不懈。七是高度重视安全生产。八是抓好党建和精神文明建设。
期间,围绕调研内容,局基础部、科外部等部室负责人作了发言,认为武汉地调中心发展规划立足单位客观实际和地区特色,目标明确,思路清晰,措施有力,定位准确,既体现了国家需求,也有较强的学术性,希望进一步抓好落实。
此前,在中心主任、党委副书记姚华舟的陪同下,李金发副局长一行对职工食堂、基地建设、职工小区进行了现场视察。
座谈现场
视察职工食堂
视察职工住宅小区